2026'da brütten nete nasıl hesaplanır?
Brüt ücretten önce çalışanın SGK primi (%14) ve işsizlik sigortası primi (%1) düşülür; kalan tutar gelir vergisi matrahıdır. Gelir vergisi, yıl başından itibaren biriken (kümülatif) matraha ücret tarifesi uygulanarak hesaplanır. Bu nedenle yıl içinde matrah üst dilimlere geçtikçe aynı brüt ücretin neti azalır.
Gelir Vergisi Kanunu'nun 23/18. maddesine göre asgari ücrete isabet eden kısım gelir vergisinden istisnadır: hesaplanan vergiden, asgari ücretin aynı aydaki vergisi düşülür. Damga vergisi de brüt ücretin asgari ücreti aşan kısmı üzerinden binde 7,59 oranında hesaplanır. 2026'da brüt asgari ücret 33.030 TL, neti 28.075,50 TL'dir ve asgari ücretten gelir ve damga vergisi kesilmez.
SGK primleri prime esas kazanç üst sınırına (2026'da aylık 297.270 TL) kadar olan ücret üzerinden hesaplanır; bu tutarı aşan kısımdan prim kesilmez.
İşverene toplam maliyet
İşveren, brüt ücrete ek olarak SGK işveren payı ve %2 işsizlik sigortası işveren payı öder. 2026'da SGK işveren payı %21,75'tir; 7566 sayılı Kanun'la malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası işveren hissesi 1 puan artırılmıştır. Primlerini düzenli ödeyen işverenler için uygulanan Hazine indirimi imalat dışı sektörlerde 4 puandan 2 puana indirilmiş, imalat sektöründe 5 puan olarak kalmıştır.
Bu araç; asgari ücret desteği, bölgesel ve sektörel SGK teşvikleri, engellilik indirimi, ek ödemeler (prim, ikramiye, fazla mesai) ve yıl içinde ücret değişikliklerini hesaba katmaz.